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    “难道我们为了开发一款游戏专门再招既专长成语又擅长美术的人才？且不说这样的人能不能找得到，关键是招多少人合适？这可是成百上千的成语了。”综合后勤组组长张俊良说道。

    “就是，总不能为了一款游戏，我们临时招聘一些人吧？”

    ……

    大家七嘴八舌的都议论开了。但是大家还是没有什么好的想法。只好散会，每天碰头交流各自的点子。

    只到两天后，余子贤看见一个大学生，背着画板从身旁走过，余子贤临机一动。

    第三天。

    “其实，临时招聘也不失为一种备选方案，不过我倒是想到了一个方法，我说出来，大家看看可行不？”

    余子贤理了理思路，继续说道：“其实吧，我们把专业的事情交给专业的人去办就行了。我们可以把整个转换过程分为两部分，第一部分是成语转换成图片的创意，第二部分则是把这个创意通过图片具体表象。第一部分来说，一个成语是有着他特定的含义和语境，究竟是运用历史故事去体现还是通过文字意思去转换，这个就是人云亦云了，尺寸不好把握。这一部分可以通过交给大学里汉语专业的学生去做，至于一个成语的创意是几毛钱，还是一块钱，到时候具体再定。”

    “第二部分的话，把这些创意通过我们的筛选，选出最好的交给大学里美术专业的人就行了，价钱也得具体再定。这样的话，就把我们彻底解放出来了，我们只管组织好这两件事就行了。这两件事完成后，我们得到就是一个个与成语相对应的成品图片。然我们再去把这些图片通过汇编语言展现出来，放在卡带里面就好了。”

    余子贤一口气把自己心里的想法说了出来。

    作为亲自玩过《看图猜成语》游戏的余子贤，他应该是在场的所有人中对这个游戏最有体会和感受的，一些想法也就容易随时冒出来。

    “……”

    余子贤说完之后，却等来的是大家的一阵沉默，和看他那种诡异的眼神。

    傅赞其实在心里为这个方法叫好的同时，也在心里大呼“自己的小老板就是个怪胎”。
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