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    服务员续了三次水，解璇翻完了十五页资料，人事顾问连打了七个电话，第二名应聘者才姗姗来迟，可当他出现在两人眼中时，解璇忽然觉得有些诧异。

    这个人看起来有点太轻浮了。

    资料显示，第二名应聘者是一位有着海归背景、双硕士学位的高材生，曾在美帝硅谷的一家百强科技企业担任过四年的市场总监，按理说应该是一个见过大风大浪、沉稳内敛的谦谦君子，可这名应聘者到场后一句话没说，上来就睁着骨碌碌的眼珠，把解璇从头到脚给打量了好几遍，尤其是盯着脸部和胸部一阵猛瞧，接着就满脸笑容的在解璇的对面坐了下来，好像一切都是如此的心安理得。

    解璇按照惯例去和对方握了握手，没想到对方在松开手掌时，居然极为隐蔽的用手指在她的掌心上挠了一下。

    面色如常的坐直身体后，解璇立刻示意系统启动记忆读取功能，当所有需要的信息被分析完毕并全部展现在她眼前时，她终于微不可查的皱了一下眉头。

    他的海归背景是真的，但硕士学位只有一个是真的，他的确曾供职于那家企业百强企业的市场部，但他的职务仅仅是一个副经理，供职时间也仅有十四个月，也就是不到一年半。

    常听人说很多海龟都喜欢造假、想方设法的往自己脸上贴金，现在真亲眼见着这么一个，解璇也只能感叹对方的胆子之大、水平之高——她从互联网上找出来的那一整套“面试问答二十条”，在对方的脑子里都有一份极为完美的标准答案，再加上他的确有着极其丰富的国外生活阅历和相对不错的工作能力，如果没有系统这个“作弊器”的协助，恐怕她无论如何都无法找出对方所编织的故事当中的漏洞。

    不过既然有对方的全套信息在手，解璇当即便开始对准其中的薄弱环节展开了重点进攻，连续几个问题就把对方给问的支支吾吾、无法自圆其说。

    坐在旁边的人事顾问一开始还会帮着这家伙说几句好话圆场，可几个问题下来他也迅速察觉到了情况不对，当机立断便中止了此次面试，拉着第二名应聘者跑到了酒店之外，劈头盖脸的对着他就是一通臭骂。

    等他回到解璇面前的时候，第二名应聘者已经没了踪影，人事顾问先是折叠上身使劲朝她鞠了一躬，之后才连声道歉道“末将一时不查，误中歹人奸计”云云。

    解璇笑着摇了摇头，也没太把这事儿放在心上，她知道今天到场的这位人事顾问其实就是个负责牵线搭桥的掮客，把关不严的过错无论如何也摊不到他的头上去。

    两人说话间，第三名候选人也按时到来，可当解璇看清楚对方的脸时，心里忍不住又是“突”的一下。

    怎么会是他？！

    　　


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